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十佳青年的评选通知

汉寿县教育局

关于做好“翦伯赞教育突出贡献奖”和汉寿县“十佳青年教师” 推荐评选工作的通知

 

各有关学校:

根据常德市教育局组织开展“翦伯赞教育突出贡献奖”和“常德市优秀青年教师”评选推荐以及县教育局评选“十佳青年教师”的工作安排,经县教育局党委研究,决定于近期组织开展“翦伯赞教育突出贡献奖”和“常德市优秀青年教师”以及县“十佳青年教师”的推荐评选工作。现就有关事项通知如下:

一、关于“翦伯赞教育突出贡献奖”的推荐评选

(一)评选范围及对象。

1.汉寿县普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园的教师、教育工作者和教育工作团队;

2.直接为我县中小学、幼儿园教育教学服务的教学研究机构的教研人员、教育行政管理人员及教育科研团队、教育服务团队。

(二)评选条件。

1.个人参评条件。

    ①忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范执行国家的教育政策法规,爱岗敬业,师德高尚,堪称表率。

      ②具有先进的教育思想和教育理念,开拓创新意识强,在我县有很高的知名度和影响力。

      ③具有较高的学识水平,教学研究能力强,是某一领域(学科)的专家权威;或在某一方面业绩突出,贡献卓著,获同行专家高度认可;或长期扎根边远地区,教育业绩非常突出、事迹非常感人。

      ④教育教学业绩突出,曾获得过市级优秀教师称号及以上荣誉的(含市政府二等功);或现任市级学科带头人;或具有特级教师荣誉称号。

      ⑤具有合格学历、副高级及以上专业技术职务(特别突出破格的可放宽到一级教师职务),从事教育教学工作15年以上;或长期从事教育行政管理工作,对本地教育事业发展做出特别突出贡献。

    ⑥三年内未受党纪政纪处分或组织处理。

     2.团队参评条件。

      ①忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范执行国家的教育政策法规,爱岗敬业,师德高尚,堪称表率。

      ②团队人数一般在5人以上,在多年的教育、教学改革与实践中,具有明确的发展目标和良好的合作精神,年龄、职称和知识结构合理,形成梯队。

      ③团队学识水平高,团队带头人、骨干一般具有合格学历、副高级及以上专业技术职务,团队成员要有较高学历、职称,科研(论文、著作、课题)成果丰硕。

      ④团队工作业绩对本校(单位)教育教学或对本区域教育事业的发展具有重要贡献,在省内、市内有重大影响。

      ⑤团队在学科建设上对本校(单位),或对本区域及以上区域具有引领作用。

     ⑥团队内成员三年内未受党纪政纪处分或组织处理。

(三)推荐上报和审核。

各校可根据实际情况,对符合评选条件的教师个人或团队进行推荐上报,如单位无符合条件的教师或团队可不推荐上报。由县教育局组织专家对上报的对象进行初步审核,对符合要求有竞争力的对象择优等额推荐2-3名对象上报。(上报申报表时间截止7月2日下班前)。

(四)资料报送。

对符合条件的推荐确定对象由学校和县教育局组织人事股择日对照常教通〔2014〕74号文件进行资料整理和上报。

二、关于“常德市优秀青年教师”和县“十佳青年教师”的推荐评选

“常德市优秀青年教师”和县“十佳青年教师”的推荐评选按照统一标准实行,具体情况如下:

(一)评选范围及对象。

全县范围内在编在岗教师。

(二)评选条件。

①坚持四项基本原则,忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针。

②爱岗敬业,品德高尚,为人师表。

③开拓创新,努力进取,在教育教学改革方面成绩突出,所教科目在学校排名靠前。参加国家、省、市、县教学教研比武或在国家、省、市、县发表论文或获奖。

④有很高的学识水平和业务能力,同行公认度、学生满意率、家长满意率达98%以上。

④参加教育工作5年以上,有3年以上班主任或学生管理工作经历,年龄在35岁以下。

⑤三年内未受党纪政纪处分或组织处理。

(三)推荐评选名额。

“常德市优秀青年教师” 推荐评选七名,县“十佳青年教师”评选十名,全县合计推荐评选十七名。排名前七名的推荐上报到市教育局,获评“常德市优秀青年教师”。排名八至十七名的获评县“十佳青年教师”。

全县各学校按照学生数给予一定的推荐指标,学生数在2000人以下的指标推荐数为1人,2000人以上的指标推荐数为2人。各校必须于7月10前完成推荐上报。

(四)上报材料。

①奖励申报表(一式二份);

②近五年来个人各种荣誉证书;

③2500字左右的推荐材料一份。

 

 

汉寿县教育局组织人事股

2018年6月26日